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人才理念

我们提倡身体力行的投入与付出，我们更加注重精神层面的艰苦奋斗。

我们一直在做：

1、人才成长：建立了管理和技术双通道职业发展路径。

2、人才激励：建立并持续改进以业绩为导向的绩效评价和激励体系。

3、人才吸引：建立了以能力和业绩为导向且有竞争力的岗位薪资体系。

我们持续营造“工作在戴盛、学习在戴盛、发展在戴盛、成长在戴盛”的人本管理氛围，致力于为员工提供孕育和发展的良好平台。